Une reconversion professionnelle consiste à changer de métier. Selon les statistiques, 9 personnes sur 10 envisage une reconversion professionnelle. Les raisons sont multiples, notamment une insatisfaction pour son métier. Vous êtes en CDI et vous souhaitez vous reconvertir ? Découvrez les étapes à suivre !
Pour quelles raisons se reconvertir professionnellement ?
Actuellement, travailler en CDI est l’objectif chez tous ceux qui recherchent un emploi. Ce statut met l’employé dans une situation de sécurité, de stabilité et de facilité. Toutefois, certaines situations emmènent une personne à quitter son emploi en CDI pour se reconvertir professionnellement. Mais comment est-ce possible ? Plusieurs raisons peuvent emmener une personne à quitter son emploi CDI pour se reconvertir. Par exemple, un employé occupant un poste en particulier depuis longtemps peut abandonner s’il ne trouve aucune évolution. Cela va lui donner envie de faire autre chose pour s’épanouir professionnellement. Par ailleurs, il se peut que la personne ait juste besoin de changer de secteur d’activité. En effet, à force de faire la même chose tous les jours, on finit par ressentir le besoin de changer de secteur d’activité.
Comment réussir sa reconversion professionnelle ?
On ne se reconvertit pas professionnellement d’un simple coup de tête, il s’agit d’une réflexion personnelle bien étudiée depuis longtemps. Vous devez trouver le nouveau secteur qui vous convient avant de vous lancer. Bien sûr, cela peut être une activité très différente de ce que vous avez fait en CDI. Si vous ne savez pas quel secteur intégré, faites un bilan de compétences. Une fois que vous ayez définit vos savoir-faire, il ne reste plus qu’à sauter le pas. Par ailleurs, si vous êtes intéressé par un secteur qui vous est totalement nouveau, vous pouvez toujours vous former auprès d’un professionnel. Dans ce contexte, certains personnes font appel à un coach personnel pour leurs accompagner dans leurs décisions.
Comment financer sa reconversion professionnelle ?
La question de financement engendre l’hésitation chez une personne souhaitant se reconvertir professionnellement. Sachez toutefois que plusieurs dispositifs et droits à la formation s’offrent à vous.
Pour un salarié demandeur d’emploi, celui-ci peut activer son compte personnel de formation, l’ancien DIF. Ce compte permet de bénéficier de 24 heures de formation chaque année pour un emploi à temps plein. Entre autres, vous pouvez toujours approcher des institutions telles que pôle emploi.
Bref, une reconversion professionnelle n’est chose aisée. Il faut que tout soit bien établi avant de se lancer. En effet, quitter son emploi CDI est une décision cruciale.